海外現地社員・不正調査｜企業調査＝総合サイト

海外で現地社員が不正行為を行っているケースは目立ちます。日本の本社から離れた海外の支社で上司の目が無いことをいいことに、怠慢な勤務や無断欠席、現地スタッフとの浮気行為。酷いケースでは金銭横領や領収書改ざんなども報告されます。

このような不正行為はどこの国からも報告される案件であり、現在も各国の日系企業の経営者さまが頭を抱えている問題です。しかし、最近は不正行為の手口も巧妙化され、真相を掴みづらいことも多いです。トラストジャパンは海外現地社員の不正行為に随時対応致します。

「不正行為をしているのではないか」特定の社員に対しそう懸念を抱いたら、すぐにご相談下さい。表面化された時点で実はかなりの時間が経過している可能性もあり、会社にとって多大な損失が発生してしまっている可能性もあります。

そして、衰退してしまう企業の原因は、約1名の不正行為を行った社員が原因であることも多いのです。対象が外国人であった場合、ますますその不正行為は見破り難いです。データ改ざんなどその国の言語で行われていた場合はやはり現地の調査員が確認しなければ絶対にわからないこともあります。不正行為には早急な対策を施しましょう。